会上，二级权属企业党组织书记依次作交流发言，集团党委副书记林树勇全面总结集团今年以来党建工作阶段性成效，客观分析当前存在的短板，并就下阶段党建重点工作作出具体安排。
会议强调——
一要在加强政治建设上更加坚定自觉，把稳思想之舵。要严格落实“第一议题”制度，深学细悟党的创新理论，严肃党内政治生活，牢固树立和践行正确政绩观，立足全市大局谋划推动工作。
二要在严密组织体系上更加协同有力，筑牢发展之基。要严格落实“两个一以贯之”，推动党的领导融入公司治理，推进支部标准化规范化建设，建强集团特色党建品牌矩阵，推动党建工作嵌入项目攻坚主战场；统筹做好工会、群团和统战工作，切实把党组织优势转化为企业发展效能。
三要在建强骨干队伍上更加系统精准，激发担当之能。深化三项制度改革，树立重实干、重实绩鲜明考核导向；压紧压实管党治党责任，做实巡察整改“后半篇文章”，紧盯投融资、工程建设等重点领域防范廉洁风险，持续涵养风清气正的政治生态。
集团领导班子成员，各权属企业党组织书记、集团各部门（中心）负责人参加会议。
推进会结束后，第一期干部能力提升培训班开班，各党组织书记、各级党务、人事工作人员参加。本次培训紧扣基层党务实务，邀请市委组织部业务骨干，围绕发展党员、干部人事档案管理开展专题授课，课程贴合一线实际，指导性和实操性突出。
此次培训既是一次全面部署工作的动员大会，也是一场精准赋能队伍的业务课堂。下一步，九龙江集团将持续夯实基层党建基础，推进干部能力素养提升，推动党建工作与集团业务同频共振、双向争先，跑出党建提质“加速度”，拼出企业发展“新高度”，奋力谱写党建引领集团高质量发展的新篇章。
